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ミライ企業図鑑

社会貢献のために、志高い人格者の育成を目指す


社会貢献のために、志高い人格者の育成を目指す

トランクルームのフランチャイズ本部として、関西で160店舗を展開する「アンビシャス」(大阪市中央区)。「人間も経営も政治も、器が大切である」という理念の元、事業を通じて志の高い人格者を育て、社会に貢献したいという徳永暢也社長が目指すミライについて聞いた。

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ミライについて語る徳永暢也社長

 

――事業の目的は?

志高い人格者を育てることで社会に貢献することです。

どんな場面にも人格者の存在は重要です。たとえば、原子力は爆弾にも発電にも応用できる。同じ技術でも使い方次第です。正しい意思決定のできる人格者がいなければ、社会が不幸になってしまいます。

学生向けにキャリア教育を行うNPO法人JAEでのインターン時代、企業と協働で行う出前授業「ドリカムスクール」に携わりました。その中で、一人の自閉傾向のある中学生が「演劇」という夢を見つけ、受験を希望する全ての高校に自ら連絡し、演劇部の有無を確認するという行動に出たんです。寡黙な彼女が変わっていく姿を目の当たりにし「人を成長させる仕事をする」と決めました。

その後、前職で志を同じくする創業者と出会い「アンビシャス」を創業しました。

 

――目的を果たすための方法は?

社員に経営者的資質を身につけてもらうために、トランクルーム事業に携わってもらっています。一般的にトランクルームは、不動産業者が資産運用を目的として運営していますが、私たちはサービス業として、ユーザーへの対面接客を大切にしています。良いサービスのために、礼儀や人間力、人格を磨くことができます。

トランクルームは家庭の平和を守るお手伝いもできます。たとえば、子どもが個室を持ちたがっているが荷物が多くて部屋が空けられない場合、居場所がない子どもが外でトラブルに巻き込まれるかもしれません。荷物を預ける場所があるだけで、そういう事態を防げると思います。

志を高めるため、入社後は私の読書記録などを教材にした「哲学セミナー」で考えを深めてもらいます。また、失敗しても構わずとことんまで仕事を任せることで、25歳で営業責任者になる社員が出たり、大学生インターンなのに物件開拓を任せられる人が育ったりと、着実に人材が育っています。

 

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――実現したいミライは?

今はトランクルーム事業が中心ですが、今後は現在の事業との相乗効果が期待できるフィットネスジムやコインランドリーなどの新しい事業を展開したいと考えています。今いる社員一人ひとりの能力を確実に伸ばしていけば、新規事業の拡大は可能です。

「アンビシャス」は2020年3月の上場を目指しています。そこで得た資金で100の事業を起こしてグループ化し、100人の経営者を生み出したい。それまでに社員に経営者としての器を身につけてもらいたいと考えています。私個人の目標は2年に1人ずつ、40〜70歳の間に20人の経営者を育てることです。

会社は「人」で伸びていくもの。より良い人材に入ってもらうため、もっと早く人を育てるため、目下の課題は私自身が人間としての魅力と能力を伸ばしていくことです。

 

ミライを担う若者へのメッセージ

ミライ企業宣言

長期
2022年12月までに、志と人格を併せ持った経営者が群生する組織になります。
中期
2020年12月までに、東証マザーズに上場します。
短期
2018年12月までに、会社と個人の幸せを共存させる組織と教育制度創りを行います。

企業/団体情報

企業/団体名 株式会社アンビシャス
代表者 徳永 暢也
所在地 〒542-0081 大阪市中央区南船場1-3-5 リプロ南船場10F
電話番号 06-6266-8886
従業員数 11名(※パート・アルバイトを含)
平均年齢 27歳(※パート・アルバイトを含)
URL http://www.ambitious8.biz/
事業内容 トランクルームの直営店・FC本部の運営

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