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ミライ企業図鑑

「ここで働くことが幸せ!」人の居場所を作る会社


「ここで働くことが幸せ!」人の居場所を作る会社

食品を瓶やレトルトパウチなどに詰める「小型充填機」の製造・販売を行う「ナオミ」(箕面市)。お客様の製造効率向上のために一社一社の課題に向き合うきめ細やかなサービスで、全国各地に事業を拡大している。「働くみんなが幸せになる会社」を作りたいと話す駒井亨衣社長に、目指すミライについて聞いた。

新)駒井さん

駒井亨衣社長

 

――事業の目的は?

働くみんなが幸せになれる会社作りが目的。なぜなら「ここで働けて幸せ」と思えて、初めてお客様に良いものを提供できるからです。

 先代社長だった私の父は、あの時代にありがちなワンマン経営者でした。父のもとで自主性が削がれていく社員を見て、これではいけないと衝突ばかり。ある日「それなら、お前がやれ!」と言われ、未熟なまま社長に就任しました。

 私は2人の子どもの不登校で深く悩んだ時期がありますが、「子どものありのままを認めよう」と思えるようになってから状況は好転しました。社員教育も、子育てと同じです

社員のありのままを認めることでモチベーションが上がり、「言われるからやる」のではなく、自分の人生として積極的に仕事に関わっていくようになります。

「どう働くか」はすなわち「どう生きるか」と同じ。社員が、自分にも人にも正直になり、働くこと、つまり自分の人生に積極的になれる会社を作りたいと思っています。

 

――目的を果たすための方法は?

お客さまである食品工場の多くが、近年、労働人口の減少による深刻な人材不足を背景に「作業工程を機械化したい」と望まれるようになってきました。

 

当社はその社会課題を解決できる会社として、充填機を通して、少ない人手でも製品が作り続けられる環境づくりをお手伝いしています。

 

お客さま一社一社に対して、既存の機械をただ持って行って販売するだけではなく、どうすればより少ない人手で製造工程の効率を改善できるか、お客さまのための機械を一緒に作っていくところから取り組んでいます。お客さまにとってより身近な存在としてあり続けるため、営業所を毎年一つずつ地方にオープンし、他社にない営業体制を構築していることや、即決断できるスピード感ある経営、フットワークの軽さも当社の強みです。

 

この強みを伸ばし続けるためには、社員の人間力の向上が不可欠です。それを可能にするのが、社員のありのままを認め、自主性を伸ばす経営です。「あなたがいてよかった」と伝え、「やっていいよ、お願い」と本人を信頼して任せること。

 

その雰囲気作りのために、私自身がありのままに、話しやすい人として信頼してもらえるように、社長という立場ではなく一人の人間として未熟な部分も本音で開示し、対話を心がけています。

 

昨年は「自己探求」をテーマにした勉強会を半年間開催しました。この研修を通じて、自分や仲間の本当の意味での理解が進み、うわっつらではない人間関係を作ることができ、チームとしてより強くなっていることを実感しています。

 

また、社会貢献活動としては、経営が安定してきた2014年頃、“みんなが羽やすめできる居場所づくり”として、京都の街中に「学び舎 傍楽(はたらく)」を創設しました。子どもが不登校だったころ、悩みを抱えた親や若者の行き場の必要性を実感したためです。そこでは不登校の子を持つ母親、就職に悩む学生など、さまざまな人の話を聴いてきました。一昨年からは「学び舎 傍楽」のコンセプトを「全ての年代の人が孤独にならない社会へ」と改め、親だけではなく若者、さまざまな世代の居場所となるよう運営しています。

 

新)画像②

――実現したいミライは?

今以上に、自由な発言と認め合いが当たり前の会社にすることです。

 

会社の規模を大きくしようとは思っていません。人と人は、いつでも話せて一緒に何かできる状況でないと、だんだん心が離れます。だから、お互いの顔が見える「1クラス分」くらいの社員でちょうどいいのです。うわべのコミュニケーションではなく、痛みを伴っても、踏み込んで、人間として付き合っていく。諦めず、根気よく、自由な空気を育てたいと思います。

 

ナオミはビジネスの場というより、社員の誰もが学び育つ「ナオミ学校」。「ここで働いて良かった」と言ってくれる社員と一緒に、日本になくてはならない会社として100年以上、立ち続けていけたらと考えています。

 

さらに社会貢献活動としては、世の中から孤独をなくす活動をもっと加速させていきたいです。たとえば、不登校のお子さんたちがいつでも通える場所を全国につくりたいと思っています。彼らのほとんどは、家にいるか学校に行くかしか選択肢がないけれども、本来持っているその子らしさを生かすことができれば、もっと活躍できるし、世の中が明るくなると思うのです。

 

人は、話せる人がいたら、ありのままを認めてくれる人がいたら、乗り越えていけます。悩みを吐き出せて、共感してくれる場所があれば、うつや自殺はもっと減る。そのための場所づくりを日本全国に広げていきたいと思っています。

企業/団体情報

企業/団体名 株式会社ナオミ
代表者 駒井 亨衣
所在地 〒562-0031 箕面市小野原東1-2-83
電話番号 072-730-2703
従業員数 48名(※パート・アルバイトを含)
平均年齢 36歳(※パート・アルバイトを含)
URL https://www.naomi.co.jp/
事業内容 充填機総合メーカー

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