ミライ企業図鑑 | 地域の中小企業と若者のミライが共にひろがるプラットフォーム

――事業の目的は？

当社のミッションは「和を大切にし、人も建物も明るく元気にすること」です。助け合うことで、お客様に喜ばれるサービスを提供し、「ありがとう！」の言葉で、社員が喜びと誇りを感じてくれればと思っています。

かつてバブル崩壊の影響を受け、倒産の危機に立たされたことがあります。そのとき、何を大切に考えて経営を行うべきか改めて考え、目先の売り上げよりも社員が誇りを持ち、幸せを実感できる会社を作ろうと腹をくくったのです。

社員は大切な家族の一員。だからこそ、「我が子なら」と本気で思い、一人ひとりの個性を認め、尊重し、良いところを伸ばし、成長してもらいます。社員が成長することでお客様にも良い影響を与え、地域を変えていける。そして社会全体を「明るく元気にする」ことができると考えています。

――目的を果たすための方法は？

社員の誕生日を祝うイベントなどを通じて、社員同士の気持ちを伝え合う機会をつくるようにしています。お互いを思いやる気持ちと、仲間と喜びを共にすることで、自然と気遣いや心配りもアップ。そこから生まれたチームワークが「そこまでするか！」「さすがプロ！」と言われる感動のサービスを生み出していきます。

また、きれいにする3S（整理、清掃、整頓）ではなく人財育成の3S、「すっきり（環境）爽やか（人）素晴らしい（会社）」につながる3Sを学び、指導者を育てる「きらめく5S学校」を創設。0期目がスタートしたところです。いい会社をつくりたい同志とともに、地域から日本全国に広げていく予定です。

――実現したいミライは？

学校を中心とした教育事業を進めていくことで、ビルメンテナンス事業にとどまらない、「環境改善企業」に進化したいと考えています。加えて、当社ならではの鳩対策を突破口に、ビルメンテナンス業を海外で展開。教育事業についても海外の日系企業へと広げていきたいと考えています。

社員が「この会社で働けてよかった」と思い、お客様に「ベルさんと取引してよかった」と思われ、存在そのものが社会貢献と言ってもらえる会社。それが私たちの目指す「日本一の感動企業」です。

人に優しく働ける環境を作り上げ、社会的に弱者と言われる人も働ける職場をつくりたい。

また、関わるすべての人が幸せに暮らす「ベル村」構想があります。暮す幸せ老人ホーム「ベルハウス」、ファーム事業、不動産管理業、マリンクリーン事業など未来事業に向けた活動が始まっています。