ミライ企業図鑑 | 地域の中小企業と若者のミライが共にひろがるプラットフォーム

――事業の目的は？

当社のミッションは「和を大切にし、人も建物も明るく元気にすること」です。助け合うことで、お客様に喜ばれるサービスを提供し、「ありがとう！」の言葉で、社員が喜びと誇りを感じてくれればと思っています。

かつてバブル崩壊の影響を受け、倒産の危機に立たされたことがあります。そのとき、何を大切に考えて経営を行うべきか改めて考え、目先の売り上げよりも社員が誇りを持ち、幸せを実感できる会社をつくろうと腹をくくったのです。

社員は大切な家族の一員。だからこそ、「我が子なら」と本気で思い、一人ひとりの個性を認め、尊重し、良いところを伸ばし、成長してもらいます。家族であり、社会の財産であるみんなに、真の喜びを感じながら働いてもらいたいと考えています。

――目的を果たすための方法は？

失敗は成功のもと、失敗しても怒られない社風があります。
失敗を経験して、人は育つもの。
全員でサポートしながら、次の成功につなげています。
そんな考えがあるから、一人ひとりが安心して働き、成長できるのです。

またイベントがいっぱいあります。
一例をあげると、社員の誕生日には、誕生会を行います。クリーンキーパーさんなどの現場スタッフへは、本社社員からのメッセージが、誕生日当日に家に届くよう手配。みんなの気持ちを伝えています。お互いを思いやる気持ちと、仲間と喜びを共にすることで、自然と気遣いや心配りもアップ。チームワークも良く、「そこまでするか！」「さすがプロ！」と言われる感動のサービスを産んでくれています。

――実現したいミライは？

社員がこの会社で働けてよかったと言われる会社。
お客様が、ベルさんでないとダメ、ベルさんと取引してよかったと言われる会社。
存在そのものが、社会貢献と言ってもらえる会社。
それが私たちの目指す「日本一の感動企業」です。

人に優しく働ける環境を作り上げ、障がいがある方も、社会的に弱者と言われる人も働ける職場をつくること。
また、高齢になった社員や、その家族が入居できる、幸せ老人ホームのような施設をつくりたい。自然に触れられる場所で、体にやさしい食事が楽しめる。家族や孫が遊びに来たくなる空間にできたらと考えています。