ミライ企業図鑑 | 地域の中小企業と若者のミライが共にひろがるプラットフォーム

――事業の目的は？

当社の社是は「幸せ制作会社」。当社と関わるすべての人の幸せを作っていきたいと考えています。以前、当社は離職率が3割と高く、売上がアップしても事業が停滞する状態でした。そこで、社員と一生付き合うつもりで、社員の幸せを軸とした経営方針に変えました。

社員が幸せになれば、幸せの循環が生まれてきます。現在、主要な取引先である花屋さんは、年々店舗数が減り、厳しい環境に置かれています。そんなとき、当社の社員が、気持ちというギフトを届ける方法をご提案する。すると花屋さんが幸せになり、ギフトを受け取る人まで幸せになれます。

――目的を果たすための方法は？

社員の健康を考えた社員食堂を作っています。バランスよく栄養が摂れるように、野菜をはじめとした30品目の食材を毎日用意。部署の違う社員同士が、食事をしながら親睦を深めています。

また、年齢・性別・役職などが違う4人一組の「ファミリー」を作り、年に3回食事をする機会を用意。マネージャーグループ、男子グループなどでも随時親睦会を開催しています。社員同士の距離が縮まり、出産などの理由で退職した女性スタッフも、9割が戻ってきてくれるようになりました。

花屋さんに対しては、冊子を作って有益な情報を提供。例えば、高利益を上げている店舗をインタビューし、記事にして冊子に載せています。こうした情報提供が、より花屋さんが輝くきっかけになればと願っています。

――実現したいミライは？

ヨーロッパに会社を作り、現地のラッピングやギフト文化に触れる機会を作りたいですね。海外ならではのアイデアを情報として取り入れ、国内のお客様に届けたいと思っています。

また、直接小売りをするアンテナショップも展開したい。現場の大変さを体験することで、よりお客様の視点に立った提案ができるのではと考えています。当社のテーマが「幸せ」であることは、今後も変わりません。これまで通り、社是を愚直に貫きながら、社員・お客様・協力会社など、当社と関わるすべての人の幸せを作っていきたいですね。